Júzgame y háblame de ti
Frecuentemente en las empresas escucho frases como: «Es un pelota y un trepa, por eso le han ascendido» o «Sólo piensa en colgarse medallitas» o «No hace más que exigir y él es el primero en no dar un palo al agua». La expresión «Pelota», «Trepa» y «Medallitas» dicen...
¿Qué podemos esperar de un Coach?
Me encuentro frecuentemente con gente que confunde el término de Coach y de Coaching. Es lógico que sea así ya que en la calle conviven varias acepciones de dicho término. Con el fin de aclarar el concepto de Coach y de Coaching, voy a iniciar una serie de posts donde...
Y tú, ¿cómo disparas?
«Cuentan que hace mucho tiempo, en un reino muy lejano, vivía un rey al que le gustaba viajar por sus tierras y conocer de primera mano a sus súbditos y sus costumbres. Y cuentan que en un viaje llego a una tierra donde por todos lados vio dianas pintadas con una...
Smalle Technologies, caso de éxito con la metodología Lego® Serious Play®
Smalle Technologies se dedica al desarrollo de productos y servicios para sensorizar y monitorizar piscifactorías en tiempo real. Necesitaban definir un plan de acción que les permitiera: – optimizar su proceso de desarrollo de nuevos productos, – mejorar el control y...
Casi 8 de cada 10 directivos no aguantan más: necesitan coaching ejecutivo
El Coaching Ejecutivo puede salvar tu empresa La pandemia ha cambiado por completo nuestras vidas y la forma que teníamos de entender un negocio. Donde antes se compartían momentos entre colaboradores alrededor de la máquina del café, hoy las reuniones son virtuales y...
Metodología Lego® Serious Play®: Qué es y cómo aplicarla en la empresa
Lego® Serious Play® es una herramienta que facilita la reflexión creativa gracias a la conexión entre las manos y el cerebro a través de las piezas de LEGO®, utilizando modelos y metáforas. ¿Para qué sirve la metodología LSP? La metodología Lego® Serious Play® tiene...
5 claves para evitar el secuestro emocional en las reuniones
Hoy en día sabemos que el control de las emociones diferencia a los buenos directivos de los mediocres. Que no es suficiente acertar en la decisión técnica sino que se vuelve imprescindible saber compartirla e involucrar a los componentes del equipo en la ejecución....
7 secretos lingüísticos para liderar equipos
¿Quieres saber cómo impactar a tus equipos con unos sencillos cambios en tu forma de comunicar? La mayoría de los divorcios, tanto personales como profesionales, se producen por problemas de comunicación. Por tanto, para que no pierdas la efectividad a la hora de...
Las 5 disfunciones de un equipo y el resultado de trabajar con compromiso
Las cinco disfunciones de un equipo es una teoría desarrollada por el experto en liderazgo y coaching ejecutivo Patrick Lencioni. Este modelo se basa en cinco comportamientos negativos que se pueden dar en múltiples situaciones y que impiden a un equipo funcionar de...
Mediación en empresa familiar: del conflicto al acuerdo
Si tienes una empresa familiar, seguramente esta frase te suena: “Nos queremos mucho, pero ya casi no podemos ni hablar de trabajo sin discutir”. El problema no es que haya conflicto. El problema es cómo lo gestionáis… o que no lo gestionáis en absoluto. La mediación...